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 カスタマーサクセス アカウント統括本部 西日本デリバリー本部 シニアカスタマーサクセス アカウントマネージャー Nahoko

お客様の一番近くで、そのビジネスを成功へ

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シニアカスタマーサクセス アカウントマネージャー
Nahoko

プロフィール

カスタマーサクセス アカウント統括本部
西日本デリバリー本部
シニアカスタマーサクセス アカウントマネージャー
Nahoko 2018 年入社

趣味のパン作りは、天然酵母を育てるところから時間をかけて楽しむ。また子どもが小さい頃から家族でキャンプに出掛けているが、最近はキャンプ人気でなかなかお気に入りのキャンプ場の予約が取れないのが悩み。

募集職種とご応募

募集中の職種の詳細情報をご確認いただき、そのままご応募いただけます。
※新卒採用は応募ルートが異なります。新卒採用

マイクロソフトでのキャリア

クラウド時代のキーワードである「カスタマーサクセス」を追求

カスタマー サクセス アカウント マネージャー (以下、CSAM) は、官公庁、大手法人から中堅中小規模の企業まで、マイクロソフトのソリューションを利用されているお客様をサポートするロールで、複数のお客様担当を持ちます。

サポートというと、障害が発生した際に対応するのが主な業務と思われがちですが、それだけではなく日々の安定運用に向けた予防保守の観点のもと、システムの安定的な運用をサポートし、さらにはお客様が掲げる将来ビジョンや経営計画まで把握し、お客様ビジネスの拡大、DX の推進を支援することをミッションとしています。専門とする技術領域は特定せず、お客様のビジネスと IT プラン全体を俯瞰する立場となるので、お客様からご相談いただく内容も多種多様です。

常にお客様に寄り添いながら、幅広いマイクロソフト製品をご活用いただき、お客様のビジネスの成功にどのように結び付けるか、そのためには次にどういう手を打つかを意識しています。クラウド時代において「カスタマー サクセス」という職種は非常に重要視されています。比較的新しい役割ということもあって、組織としてチャレンジすることも少なくありませんが、社内でもお客様に一番近い役割ということにやりがいをもって仕事をしています。

チームが一体となりチャレンジしていくことが仕事の醍醐味

業務では他部門の社員と協業し、お客様対応をすることが多いです。ただし、それぞれの役割ごとに個別で動くのではなく、チーム全体として課題に取り組んでいこうとする風土が社内にあります。たとえば社内組織の課題であっても、マネージャー任せではなく一人ひとりが考え、さらに縦にも横にも連携しながら一緒にチャレンジをしていくことで成果を最大限にすることはマイクロソフトの強みであり、仕事の醍醐味でもあります。

また私は大阪勤務ですが、東京勤務の社員ともオンラインでやりとりする機会も多く、ハイブリッド ワークの浸透を感じます。誰もが場所にとらわれず同じようにミーティングに参加できるので、一人ひとりが主役となってディスカッションを進めていくことができます。

最もパフォーマンスを出せる働き方を選択、裁量性の高さもマイクロソフトの魅力

子どもの塾の送り迎えやお弁当づくりなどを優先したい時は在宅ワークにし、逆に仕事により集中したい時は出社するようにしています。そうした働く場所の自由度が高いところはマイクロソフトの良さです。

成果を出す方法を自分で考え判断するため、責任も伴いますが、「自分に合った働き方を選択できる」というところが働きやすさにつながっていると思います。

ノート PC で作業する Nahoko さん

キャリア ステップ

2018 年~現在

CSAM の前身の職種にて入社。現在まで一貫して、西日本の法人のお客様に幅広いマイクロソフト製品をご活用いただく中で、お客様のビジネスの成長につながるような支援を提供。

入社前のキャリア

日系の SIer で業務アプリケーションの開発を行っていました。プログラマー、プロジェクト リーダー、プロジェクト マネージャーなどを経験し、シンガポールに 1 年間赴任していた時期もあります。また業務と並行して、グローバル案件に対応できる社内人材の育成を目的とした有志の会の立ち上げを行い、運営に貢献していました。

転職を決めた理由

前職の SIer はプロジェクト単位でのアサインで、お客様のビジネス全体に入り込んだ支援が難しい状況でした。そこで、単発のプロジェクト遂行ではなく、より中長期的な観点でお客様のビジネスに伴走していきたいという考えが芽生えてきました。それと同時に、シンガポールでの勤務経験から「またいつか海外で働きたい」「グローバルな環境で経験を積みたい」という希望も出てきたところ、マイクロソフトの CSAM であれば両方を叶えることができると思い、入社を志望しました。

一人のプレイヤーとして、チームの一員として自己成長を実感

現在はマネジメント職ではなく、プレイヤーとして仕事を進める役割に就いています。
マイクロソフトに入社して特に変わったのが、「チームをより機能させるためには、どうあるべきか」を、自身の立場で考えるようになったことです。会社からも自分の属する組織に関して意見を求められる環境のため、俯瞰的な目線を保つことを意識しており、その点ですごく成長できたと感じています。
今後の目標として、組織の戦略や方向性づくりといった業務にも携わってみたいと考えています。
ノート PC を持って立つ Nahoko さん

※本取材は 2022 年に実施したものであり、組織名称など現在のものと合致しない呼称が含まれている場合があります。

募集職種とご応募

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この社員が活躍する職種

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